Le but du coaching est de vous soutenir dans votre cheminement en vous aidant à définir des objectifs réalisables, à identifier et surmonter les obstacles à leur réalisation, à élaborer des plans d’action et à vous accompagner lors de leur mise en œuvre. C’est un accompagnement personnalisé visant à développer vos compétences et potentiels en …
Êtes-vous dans une situation dans laquelle vous avez besoin de vous faire entendre par un bon conseiller ? Votre thérapeute d’écoute est le plus mieux placé pour vous satisfaire. Il est attentif pour vous prodiguer les conseils et directives à suivre pour régler efficacement vos problèmes. Découvrez tous les détails à propos de la thérapie …
Les risques psychologiques dans le milieu du travail s’augmentent au fil du temps. Plusieurs facteurs conduisent à ces risques professionnels et sont majoritairement connus. Les entreprises sont appelées à veiller et à prendre les mesures de prévention contre les risques psychosociaux. Qu’est-ce que les risques psychosociaux ? Les risques psychosociaux sont des situations ayant des …
Vous rencontrez quelques incompréhensions au sein de l’entreprise ? La médiation est la procédure la plus simple pour y remédier. Découvrez en quoi elle peut vous aider et comment elle se déroule. Qu’est-ce que la médiation des conflits ? La médiation est considérée comme le mode amiable de résolution des conflits le plus satisfaisant en …
La démarche QVT est essentiellement un moyen de créer et de mener une action collective qui permet d’intégrer les objectifs de l’amélioration des conditions de travail et de la qualité du service aux utilisateurs. Plus précisément, plusieurs grands objectifs peuvent encourager les entités publiques à mettre en œuvre un développement QVT. Redonner du sens au …
Les recrutements au sein d’une entreprise sont une procédure un peu sensible. Il est important que les tests psychotechniques soient mis en œuvre pour permettre une sélection qualitative. Qu’est-ce qu’un test psychotechnique ? Comment se déroule-t-il ? Et pourquoi chaque entreprise devrait-elle faire passer les candidats ax différents tests psychotechniques ? Nous répondons à ces …
La gestion des risques professionnels dans les entreprises devient de plus en plus compliquée pour les dirigeants à cause d’une mauvaise organisation. Pour une bonne organisation, il faut souvent réaliser un audit social pour chaque action importante au sein de l’entreprise. Découvrez ce qu’est un audit social et quels sont ses objectifs. Qu’est-ce que l’audit …
Lorsqu’un enfant présente un écart d’âge avec ses camarades, de l’hypersensibilité ou des difficultés scolaires, il est fréquent que les parents aient recours à un test d’efficience intellectuelle. Ce test est utile pour évaluer les soupçons de précocité ou de retard. Les tests de QI sont de plus en plus populaires ces dernières années. Il …
